近日，2025獵聘“非凡雇主”評選結(jié)果正式揭曉。國科微憑借前瞻性的人才戰(zhàn)略、以及AI技術(shù)對組織效能的深度賦能，從眾多參評企業(yè)中脫穎而出，獲評“2025湖南年度非凡雇主”。這是國科微連續(xù)第二年榮獲該獎項，標志著行業(yè)與社會對其雇主品牌建設成果的持續(xù)認可。

獵聘“非凡雇主”評選是國內(nèi)具有廣泛影響力的雇主品牌活動，旨在發(fā)現(xiàn)那些面向未來、勇于創(chuàng)新、引領行業(yè)，并真正關注員工成長、提升員工幸福感、助力實現(xiàn)個人價值與社會價值的卓越組織。

國科微始終將人才視作企業(yè)長遠發(fā)展的核心動力。在人才培養(yǎng)方面，公司堅持創(chuàng)新引領，不斷優(yōu)化職業(yè)發(fā)展體系，為員工構(gòu)建“管理”與“專業(yè)”雙通道發(fā)展路徑：管理通道注重系統(tǒng)提升綜合管理能力，專業(yè)通道聚焦技術(shù)領域的持續(xù)深耕，通過搭建完善的培養(yǎng)體系與職業(yè)發(fā)展路徑，助力員工實現(xiàn)個人成長，從而驅(qū)動企業(yè)持續(xù)發(fā)展，達成共贏。

在人力資源管理中，國科微秉持“以人為本”的理念，著力將員工成長與企業(yè)戰(zhàn)略深度融合，營造賦能互助、共同進步的組織氛圍。公司通過打造多渠道、多層次、多類別的人才培養(yǎng)體系，全面提升員工的職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)技能，推動個人與企業(yè)協(xié)同發(fā)展、共創(chuàng)共贏。

展望未來，國科微將持續(xù)優(yōu)化人才培養(yǎng)機制與人才發(fā)展環(huán)境，致力于構(gòu)建相互成就、彼此尊重的新型伙伴關系，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展注入源源不斷的人才動能。